Ciudad de México.
Durante la toma de protesta de la Comisión de Mujeres
Empresarias de COPARMEX-CDMX, la Secretaría del Trabajo local y el Centro
Empresarial anunciaron que promoverán la inclusión del género femenino en roles
no tradicionales, a través de programas de capacitación y facilitación de
créditos.
La presidenta reelecta del sector femenino empresarial,
Claudia Guzmán, hizo un llamado a promover la igualdad sustantiva en todos los
ámbitos de la vida nacional y advirtió que sin la inclusión real de las mujeres
será imposible alcanzar la transformación que México necesita.
La representante de las empresarias de la capital señaló que
en el siglo XXI las mujeres representan una fuerza social que ninguna nación
puede ignorar, pues numéricamente representan el 50% de la población mundial y
tienen un poder de decisión y transformación que no puede ser desperdiciado.
En el caso de México, en los últimos 7 años la fuerza de
trabajo de las mujeres pasó del 21 al 38%, según el INEGI y en las últimas 3
décadas su incorporación laboral y empresarial se ha incrementado notablemente,
refirió Claudia Guzmán, aunque son los sectores servicios y comercio donde se
concentra la mayor participación con 41% y 27%, respectivamente.
Así, explicó, la industria de la transformación hoy ofrece
espacio sólo para el 16% de las mujeres y las industrias de la construcción,
transporte y comunicaciones apenas reciben al 7%; "esta segregación
contrasta con la concentración en sectores tradicionales", advirtió
Guzmán, tras subrayar que las mujeres aún concentran el 77% de la actividad
doméstica no remunerada, la cual, sin embargo, representa el 22 por ciento del
Producto Interno Bruto (PIB).
La comisionada de COPARMEX-CDMX lamentó la baja
representación femenina en instituciones públicas y privadas, no obstante
reconoció como un avance que la nueva constitución de la capital incluya
mecanismos para elevar la participación de las mujeres en la vida pública
porque, anticipó, la elección federal de 2018 será definida por este grupo de
población.
Por su parte, Amalia García, secretaria del Trabajo de la
Ciudad de México, se sumó a la apuesta por la diversificación de las mujeres en
actividades productivas y anunció que con el apoyo de la Comisión femenina de
COPARMEX-CDMX, promoverán cursos de capacitación en roles no tradicionales.
Así, plomería, instalación de tabla roca y capacitación en
tecnologías de la información serán algunas de las opciones laborales que
promoverá la alianza entre la Secretaria del Trabajo y el Centro Empresarial,
además de favorecer créditos para impulsar proyectos productivos, fomentar la
creación de micro y pequeñas empresas y de apoyar la certificación de
competencias laborales.
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